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[摘要]目前鐵路企業(yè)所實行的以崗位技能工資為主體的工資分配制度中，存在著技能工資與職工的技術(shù)等級和技術(shù)水平相脫節(jié)，崗位之間利益均分，職工工資收入與企業(yè)效益脫鉤，職工業(yè)績和技能考核在實際工作中難以操作等比較突出的問題。為此提出一些完善崗位技能工資制的建議和設(shè)想：實行職工部分收入直接同

[關(guān)鍵詞】

摘 要：分析了客運站、票務(wù)中心、行包運輸歸屬鐵路客運公司的弊端，并對客運公司與客運站、票務(wù)中心、行包運輸如何協(xié)調(diào)運作進行了思考，提出了相應(yīng)的對策建議。

摘 要：分析了當前鐵路集裝箱運輸管理中存在的主要問題，提出了改善營銷機制，規(guī)范管理，提高裝備技術(shù)水平等解決措施。

摘要結(jié)合淮南夏郢孜框架式鐵路立交橋的工程實踐，對大跨度斜交框架施工技術(shù)特點及施工工藝進行了較詳細的總結(jié)。

提 要：就既有電氣化鐵路旁控制制爆破施工進行了總結(jié)，分析了在不同巖石狀態(tài)下的控爆方案，提出了保障既有線行車安全的具體措施。為今后的類似施工提供參考。

摘 要：介紹了電力遠動裝置的構(gòu)成、功能、技術(shù)特點及在鐵路10 kV電力貫通線及貫通白閉線上的運用，實踐表明該裝置能有效提高供電可靠性和電能質(zhì)量。