艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。治國需儉樸，興企亦如此。中國鐵建將“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、不事張揚、力戒驕奢”的儉樸文化作為“九種文化”的核心價值理念之一，這既是對鐵兵文化的繼承，又是將中央“八項規(guī)定”中“要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定” 在企業(yè)的貫徹與弘揚�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢�！焙霌P儉樸文化，對于處在轉(zhuǎn)型升級期的中國鐵建具有重大的指導(dǎo)意義。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部：“要堅持勤儉辦一切事業(yè)，要大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。”這對全國，對處在加快發(fā)展關(guān)鍵階段的中國鐵建來說，具有重要的現(xiàn)實意義。

“節(jié)約好比燕銜泥，浪費猶如河決堤。”從治理“舌尖上的浪費”到“車輪上的浪費”，從防止“辦公桌上的浪費”到“會場上的浪費”，大力宣傳節(jié)約光榮，浪費可恥理念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在企業(yè)蔚然成風(fēng)，關(guān)乎企業(yè)形象，關(guān)乎員工素質(zhì)，關(guān)乎百年老店打造。

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱�！惫�(jié)儉意識既是一種工作態(tài)度，也是一種政治品德。時下，好多職工會認(rèn)為，社會發(fā)展了，收入提高了，日子好過了，吃點、喝點不算啥，用不著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。但是，必須要看到，我們企業(yè)的發(fā)展還處于相對落后的階段，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基儲提效益、上水平的任務(wù)還十分艱巨，弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)不但非常必要，而且十分迫切。

“節(jié)儉”二字，蘊含的是一種精神，這種精神需要廣大員工用心去尋找并付諸行動，自覺地從每一個細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要像居家過日子一樣精打細(xì)算。價值規(guī)律認(rèn)為，節(jié)儉是提高企業(yè)利潤最有效最快捷的方法。員工能為企業(yè)創(chuàng)造兩份利潤，一份是通過實際工作直接創(chuàng)造出來的有形利潤，另一份則是通過節(jié)約資源挖掘出來的隱藏利潤。節(jié)省一分錢，要比生產(chǎn)一分錢容易得多，只有企業(yè)利潤提高了，員工的待遇福利也會隨之提高，最終就能實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏。

要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。辦公室里的一滴水、一度電、一張紙都是節(jié)儉的開始�！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸��！� 集腋成裘，積沙成塔，小節(jié)儉鑄就大繁榮。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則。建筑行業(yè)，有的領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)識誤區(qū)和攀比心理，認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”，如果把接待工作做好了，就能給工程招攬帶來便利，促進生產(chǎn)力發(fā)展，抓住潛在資源和發(fā)展機會。實際上，這是一種陋習(xí)，是為自己的鋪張浪費尋找“遮羞布”。還有的領(lǐng)導(dǎo)好面子，認(rèn)為企業(yè)效益好了，可以講講排場了，凡事喜歡大操大辦，不但勞民傷財，也給企業(yè)帶來極大的負(fù)擔(dān)。儉樸文化建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，帶領(lǐng)全體職工厲行勤儉節(jié)約，打造簡約高效、節(jié)約務(wù)實的現(xiàn)代鐵建企業(yè)。

于企業(yè)而言，勤儉節(jié)約是企業(yè)品質(zhì)，決定了一個企業(yè)能否在市場大浪的沖擊和考驗下穩(wěn)步前行，也決定著企業(yè)的命運和前途。傳遞“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、不事張揚、力戒驕奢”的正能量，躬行節(jié)儉，讓儉樸成為一種時尚，一種習(xí)慣，一種態(tài)度，一種智慧，一種遠(yuǎn)見，一種擔(dān)當(dāng)，一種責(zé)任，讓中國鐵建在儉樸文化的指導(dǎo)下獨占鰲頭，讓鐵建人用實干的姿態(tài)打造未來。(李航天)