包頭工務(wù)段關(guān)工委將關(guān)心下一代工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合，將工作重點(diǎn)放在企業(yè)創(chuàng)效與關(guān)心青工成長上，做新做實(shí)關(guān)工委工作，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

這個(gè)段關(guān)工委結(jié)合“適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)效作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將引導(dǎo)青工節(jié)支降耗作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮全段各級(jí)關(guān)工委作用，定期組織“五老”同志與青年職工座談交流，指導(dǎo)青年職工如何節(jié)支降耗，讓青工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。同時(shí)，針對青年大多分布在沿線的特點(diǎn)，建立青年修舊利廢小組、革新發(fā)明小組和回收再利用小組，引導(dǎo)青工關(guān)注企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策。

此外，該段關(guān)工委打破常規(guī)模式，建立起青年職工網(wǎng)絡(luò)談心QQ群，通過互聯(lián)網(wǎng)談心、微信談心等方式不斷加強(qiáng)對青年職工的幫扶教育。他們還及時(shí)將工務(wù)《技規(guī)》《修規(guī)》《安規(guī)》等學(xué)習(xí)資料刊載在段局域網(wǎng)上，指導(dǎo)青工學(xué)習(xí)，向青工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，與青工暢談工作，幫青工解思想疙瘩，穩(wěn)定了青工思想，促進(jìn)了青工快速成長成才。