為引導全體干部職工認清形勢和任務，明確保安全、促經營的職責，牢記崗位責任和使命要求，樹立良好的職業(yè)道德，形成良好行為規(guī)范，打牢保安全、促經營的思想基礎。近日，鄭州鐵路經濟開發(fā)集團天潤閣酒店按照路局黨委要求，在全酒店范圍內深入開展“明責任、保安全、促經營”主題學習教育月活動。

   該酒店以部門和班組為重點，分四周進行學習教育。以集中學習與交流討論相結合，按照規(guī)定的學習內容和學習安排，采取班子成員學習、干部學習會、班組政治學習等形式，每周組織不少于3小時的集中學習時間，做到一人不漏，全員參與。同時，在每次集中學習結束后，組織全體學習人員進行相互交流和討論，暢談學習體會，討論提煉《職工行為規(guī)范》，交流討論時間保證在1小時以上。在集中學習過程中，干部職工要原原本本讀報告、扎扎實實學講話、仔仔細細做筆記、認認真真悟原理，保證完成規(guī)定的學習內容。

   同時，該酒店干部深入到包保部門、班組作報告，面對面與職工進行宣講，推動各項學習內容進部門、到班組、入腦入心。并采取座談會、交流會、演講比賽等形式，搭建平臺談認識、談體會、談打算，引導干部職工明確肩負的任務。通過推薦、歸納和提煉，形成既宏觀、通用，又對職工行為具有驅動、制約作用的行為規(guī)范。

   活動開展以來，該酒店通過學習教育，引導干部職工進一步認清當前面臨的安全形勢和任務，不斷增強危機感、預見性和主動性，在憂患中驚醒，在驚醒中奮進。進一步認清面臨的嚴峻經營形勢，認識實施工資與盈虧掛鉤考核機制的重大變化，在轉換經營機制中牢記職責和使命，主動作為，明確自身履行的崗位責任，認同職業(yè)行為規(guī)范，不斷提升應知應會能力和崗位本領，盡職盡責地對待自己的工作，規(guī)范自己的言行。